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劳动合同纠纷
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我在公司做了4年了,再过几天劳动合同到期,我想请问一下,如果我不续签合同有没有补偿金?
更新时间:2022-03-31 09:44:07
问题描述:
我在这家公司工作了4年。劳动
合同
几天后到期。我想问一下,如果我不续约,是否有任何赔偿?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-03-31 09:38:01
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-03-31 09:41:16
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-03-31 09:44:07
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5375
你好,想问一下,如果合同到期,公司不续签,可以补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
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劳动合同到期,不续签,有没有补偿金。
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
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请问一下我的劳动合同到期了公司不续签的话,公司有补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期,不续签合同,有没有赔偿金
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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现在3年劳动合同期满,公司给我的续签合同里,是否会有补偿金?如果公司不同意变更合同,我需要怎么维权?
您好如果公司不续签公司需要赔偿N的经济补偿
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我的合同到期了,公司没有跟我续签合同半个月了有补偿吗?
合同到期,用人单位不续签的,可要求按工龄支付经济补偿金,一年工龄一个月本人工资,
全部2个答案 >
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请问一下三年合同到期,公司不再续签合同,可以怎么样赔偿
你是否继续在单位工作呢?
全部3个答案 >
888
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请问一下劳动合同到期了,我不同意,公司不续签合同,有没有补偿金!
公司换岗与原来的差别大吗?如果解除合同应当获得补偿
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急着辞职,扣上个月的工资合理合法吗?你会有一个半月的工资,你也不应该扣这个月的20%吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,珠海劳动纠纷律师费用一般是多少
法律分析:一般都是按比例收取律师费:大额的可以谈。小额的一般百分之五到百分之二十之间不等。其实,你可以找劳动仲裁委员会维护自己合法权益。 1、一般是按照诉讼标的
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试用期有服务年限可以辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我想了解一下,单位变更劳动合同的情况是什么?
单位变更劳动关系的情形包括: 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提; 2、用人单位方面的
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签订劳动合同后是否会影响应届毕业生的身份?
你好,可以向劳动局投诉
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事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析: 事业单位服务期限内可以考公务员,经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
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休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
全部3个答案 >
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我是一名河南的二级肢体残疾人,在惠州的这家公司已经做了五六年,去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析:用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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