首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
菏泽法律咨询
>
菏泽劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问一下劳动合同到期了,我不同意,公司不续签合同,有没有补偿金!
更新时间:2019-05-27 08:32:36
问题描述:
你好:请问一下劳动合同到期了,公司要给我换岗位,我不同意,公司不续签合同,有没有补偿金!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋玉琦律师
服务地区:山东-青岛
劳动合同到期 单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(岗位职务工资等)续签而劳动者不愿续签的 单位应当支付经济补偿金。
2019.01.27 11:37:22
点赞
公司不想给我补偿怎么办
2019.01.27 11:41:12
郭庆彪律师
服务地区:山东-菏泽
158-5306-8222
咨询我
公司换岗与原来的差别大吗?如果解除合同应当获得补偿
2019.01.29 07:09:21
点赞
董建春律师
服务地区:山东-菏泽
138-6970-8606
咨询我
如果合同到期没有继续签,就没有补偿金
2019.01.28 18:07:01
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
988566
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此,你们能够拿到《工伤保险条例》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和就业补助金。 此外,《劳动合同法》第四十七规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此,劳动合同满期后,用人单位不再与你们续签劳动合同,还应当按照《劳动合同法》第四十七条规定,支付你们的经济补偿金。
2019.05.11 13:12:02
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
727786
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满不续签是否有补偿?
1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。
2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
2019.05.16 01:39:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1926117
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签,继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。 另外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》还规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”由此可见,如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。 二、不续签,终止劳动关系 当合同期满的情况下,双方协商同意,劳动合同终止。根据《劳动合同法》的规定,合同期满而结束劳动关系的,用人单位应当支付相应的经济补偿金(自2008年算起)。 一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,否则应支付一定的代通金,一般是一个月工资。另外,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取相关的失业保障金。
2019.05.27 08:32:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2430
您好,我想请问一下现在劳动合同到期了,用人单位不再续签合同,是否有补偿
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
你好:请问劳动合同到期公司不在续签合同了,有补偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
663
你好,请问劳动合同到期了,员工不愿续签合同,有没有补偿金
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了4年了,再过几天劳动合同到期,我想请问一下,如果我不续签合同有没有补偿金?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换岗续签合同,我不同意的话,是否有补偿金?
如果是换岗你不同意的话 可以提起离职的 但没有补偿金的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
应当要求公司签订无固定期合同,如果公司拒签,可以要求经济赔偿。经济赔偿为4个月的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
我在公司五年了 合同到期 公司不再签咋算?
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下,公司如果不与我们续签合同,我们有权要求补偿吗,谢谢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前30天离职,现在离职盒马管理说要扣1000
向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月,能得到什么赔偿?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在天河上学,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
你好,建议协商解决此事;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罗森兼职提前离职,扣全勤绩效,还算旷工
您好,根据单位规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
菏泽律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
终止劳动合同通知书(到期不续签)
5869人下载
劳动合同到期可以不续签吗
5869人下载
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
劳动合同续签协议书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
韩春星律师
近期帮助 5782 人
别人欠我9千元钱联系不上了,只有转帐记录,有微信不回,电话拉黑了,枣庄的人叫边爱民五十多岁,怎办
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 508 人
游戏交易平台有资格扣除聊天押金吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 14853 人
怎么样查找人员身份证登记入住
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14122 人
可能和泰康保险有关。2022年考虑到年龄大了,购买了秦康的百万医疗险。
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25004 人
请问被调岗了需要上夜班每天工作10.5个小时导致身体腰腿痛,职业病颈椎疼,失眠症等属于恶意调岗吗?
3分钟前
郭晓静律师
近期帮助 41458 人
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 66866 人
游戏代练封号可以起诉吗
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 22993 人
我跟他签了合同,他不给走怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询