上海工伤老板按最低工资合理吗

更新时间：2014-10-30 06:53:27

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上海工伤老板按最低工资合理吗

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邢伟华律师
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

2014.10.30 06:53:27

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不服告呀。。

2014.10.22 10:28:16

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工伤修养期间工资只发最低工资合理吗?

应按以前的工资标准发放。

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青岛工伤期间就发基本工资合理吗

原工资待遇不变，请致电咨询

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工伤

工人工伤最低工资标准

原本的工资发放的

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工伤工资合理吗

不合理，您可以到劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。

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工伤工资合理吗

不合理的。

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工伤期间的最低工资标准

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

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工伤休假最低工资

要看是何阶段。。。。。。治疗期是全资发放的。。。。。如认定后评残，还有补助金等。。。。。。具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。

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上海的最低工资

您好，去上海劳保部门咨询一下。

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工伤期间在养伤的时候工资发放是按当地最低工资发放合理吗

不合理，于法无据。

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