刚刚转正半个月，已经签了合同，公司就通知

更新时间：2014-10-21 13:15:15

问题描述：

刚刚转正半个月，已经签了合同，公司就通知我不需要我所在的岗位，我认为这不属于正当理由，请问应该怎么要求赔偿

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.21 10:32:01

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徐卫东律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2014.10.21 09:03:58

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王汉勇律师
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你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

2014.10.21 09:10:33

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王增辉律师
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你好，可以申请劳动仲裁。

2014.10.21 09:27:20

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张灿辉律师
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可以申请劳动仲裁

2014.10.21 09:30:03

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孙静凯律师
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有书面通知吗？如果属于违法解除，可要求违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2014.10.21 10:34:15

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014.10.21 10:48:04

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京佳律所律师
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.10.21 13:15:15

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