首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南通法律咨询
>
南通劳动纠纷
> 咨询详情
我是在上班时间因工作上的事与同事闹矛盾,气不过,打了一下玻璃。受伤了。算是工伤吗?
更新时间:2014-10-13 21:13:33
问题描述:
我是在上班时间因工作上的事与同事闹矛盾,气不过,打了一下玻璃。受伤了。算是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴伯坚律师
服务地区:江苏-南通
你好,这种情况不能算工伤。
2014.10.13 21:13:33
点赞
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
不是
2014.10.12 22:34:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者在单位打架受伤构成工伤吗
工伤索赔
1800
我在上班时因工作关系和同土打起来了,这算是工伤吗?
劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的;或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,可以认定为工伤。如果与工作原因无关联的,一般不可以认定为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗损害有哪些类型?医疗损害纠纷怎么解决?
医疗损害类型
疫情影响如何向法院申请变更合同?
合同变更申请
我是一名在一家企业打红的员工,在上班期间因为工作和同事发生口角,对方把我打伤了,我这个算工伤吗?
看是否是因为工作原因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
我在仓库和同事因工作事情吵架,过了十分左右他拿玻璃瓶从后面打我的头,是算工伤吗
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸爸在上班期间,和同事起了冲突,他同事绊倒了他,腿骨折了这算工伤吗?
如果劳动者在下班途中自己不小心摔了,一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,或者在单位的加班时间内,从事收尾性工作受伤的,则算工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间有人打人去拉架,受伤算工伤吗?
这不属于工伤,可以向侵权人主张合理的赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1720
在单位上班期间两同事之间打架,我去劝架被误伤,这算不算是工伤。
如果是工作职责内的,可申请工伤认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
我在上班时间内,两个同事因工作之事吵架后引发打架,我前去劝架被打伤,面部有瘢痕,我这样能算工伤吗?是
申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在被迫离职通知之后还需要上班吗?
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
面试时口头承诺实习工资2500,我能让他给我4000吗?
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是劳动关系
劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,具体应根据纠纷性质和双方意愿选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南通律师
同城律师:
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
请假条
5869人下载
教师请长假申请书
5869人下载
学生请长假申请书
5869人下载
综合计算工时工作制申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26892 人
我行政拘留刚刚放出来本来租好的房子房东不让住了让我再找其他房子我想请问在本小区里还能租到房子吗
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
被忽悠贷款去整容
4分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
帮别人收款100万被公安找上
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26892 人
顾客退货被调包
5分钟前
李志新律师
近期帮助 4103 人
您好,帮别人做事,收了十万,帮别人签了名字卖地,一次判刑十年,赔十三万,可能从判刑吗,减少判刑
20分钟前
威法律师
近期帮助 49188 人
给了20万彩礼退了7万,女方微信没有实名制,备注两清我收款了,同居不到三个月,中间还都各自上班
47分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
你好我在商场和朋友买了一样的衣服一件价值368元结账时我以为朋友付完拿走了
49分钟前
周于炜律师
近期帮助 10407 人
我被人骂上一早上,对方负刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询