请问一下,我于8月20号辞职不干,到9月底去拿工资,厂里却以没有交接为由,而不发工资合法吗

更新时间:2014-10-08 20:27:29
问题描述:
请问一下,我于8月20号辞职不干,到9月底去拿工资,厂里却以没有交接为由,而不发工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,协商不成的,申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映情况。
    2014.10.08 20:27:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
辞职跳槽,为何无缘年终奖?
员工权益常识 45865
厂里压两个月的工资,11月底发9月份工资,进厂没签合同,想辞职,不给批,因为这里缺人,我应该怎么做?
辞退应提前30日书面告知,然后期限到了就可以走人了,不结工资可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职当月的工资不发行吗?
辞职当月的工资不发行吗?
员工权益常识 4397
请问一下,我搞仓库管理于8月20号辞职不干,到9月底拿工资,厂里老板说我没有交接不给工资,同时我向劳
回原单位做好工作交接,让工厂开出离职证明。然后去劳动局仲裁,可以主张:1、8月份工资;2、补交社会保险;3、如果没签劳动合同,可以自实际工作之日起第二个月到辞职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵磊律师
近期帮助 1381 人
你好遭遇诈骗
2分钟前
赵磊律师
近期帮助 1381 人
代肝入职费交了钱但是合同协议还没签,不想干了入职费可以退回来吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
没签电子合同的高炮强制下款怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
出了车祸,大概率是重伤甚至死亡,并且也放好了警示牌什么的,可能会有哪些流程或者需要做好什么心理准备
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
谈恋爱期间,男朋友给我转账分多次转账,总共5000现在他要要回
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 186458 人
公职人员打麻将,尤其是上班时间
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 296813 人
实习期间忘记打卡我忘记写日志会不给发毕业证吗
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 186458 人
APP上充值提现账户冻结解冻,需要充同样的才能解封
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询