律师。我想咨询下劳动和劳务关系的区别!

更新时间:2014-10-03 21:07:19
问题描述:
我妈在某单位工作了11年,单位一直没给交纳社会保险,如今不在单位工作了,想让单位给予补偿,可是我妈现在已经到了退休的年龄,我去过劳动仲裁,他们说到了退休的年龄他们不受理这个,说这个是劳务关系不是劳动关系。 律师像我妈这样的情况,我应该怎么样争取补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    要及时向劳动监察投诉,要求补交社会保险。
    2014.10.03 21:07:19
    点赞
    柳律师您好,我去过劳动监察科了,他们说我妈妈已经过了退休的年龄了,他们说不能办理。还说,过了退休年龄和单位成了劳务关系,不是劳动关系。可是我们都明白,面上和单位现在处于劳务关系,但是实际关系还是劳动关系。求助啊!
    2014.10.03 21:27:00
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我于2001年正式转入某单位。当时因为岗位短缺没有安排,长期待岗,然后出去打工。现在发现这个单位在此
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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你好,律师我侄女单位一直没有交养老保险,现在到了退休年龄,退不了休,一次又一次地找单位,一直没有回复
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我和个人老板一起工作了三年&,今年5月离职,拖欠我一万元的工资,所以我现在告诉他没有签订劳动合同,没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳动关系咨询!
是的需要08年1月1日以后
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劳动关系与劳务关系的区别在那?
只要你的老务合同有约定,你应当服从工作派遣的,那就是合法.
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法律上劳动关系和劳务关系怎么区别,如何理解?谢谢!
很抱歉我不进行理论探讨,只解答实际问题。
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