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员工正常离职后，公司用没有达到考核内容为
更新时间：2014-09-27 06:36:25
问题描述：
员工正常离职后，公司用没有达到考核内容为借口，把全部离职员工的所以绩效扣除了，请问合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王月娥律师
服务地区：上海-上海
你好，是否达到考核应根据公司章程等规定严格执行，公司任意扣除是违反劳动法的规定的。
2014.09.18 14:20:32
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
既然认为是借口，而不是事实，就不合法。
2014.09.18 16:50:43
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
，是否达到考核应根据公司章程等规定严格执行，公司任意扣除是违反劳动法的规定的。
2014.09.27 06:36:25
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