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人不服从公司安排工作态度恶劣,经公司领导
更新时间：2014-09-17 13:54:09
问题描述：
人不服从公司安排工作态度恶劣,经公司领导批评教育但拒不改悔 是违反了劳动法哪款哪条
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈辉律师
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严重违反用人单位的规章制度的。用人单位可以解除劳动合同，根据你们的情况，需要结合双方签订的劳动合同处理，约定可以进行调岗，是可以的，或者是员工不适合这份工作，是可以调岗的
2014.09.17 09:57:10
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
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你好！可直接按照公司的章程进行处理
2014.09.17 09:52:45
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按单位规章制度处理，若有疑问欢迎致电或当面咨询
2014.09.17 13:54:09
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