我这个是个小厂,我请假也不给请,后来我生病没来上班3天,主管就说我自离了,我该怎么办呀,工资也不给。

更新时间:2014-09-23 16:46:11
问题描述:
我这个是个小厂,我请假也不给请,后来我生病没来上班3天,主管就说我自离了,我该怎么办呀,工资也不给。
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  • 张文聪律师
    服务地区:广东-惠州
    职工享有病休假的权利,但要有相关的病历资料证明,不能因此说职工自离。厂方的行为属违法解除劳动关系的行为。
    2014.09.22 12:00:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助252399 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,搜集证据,申请劳动仲裁
    2014.09.17 08:47:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助610197 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向人民法院提起诉讼、保留厂牌,工资条、。
    2014.09.23 16:46:11
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  • 刘素华律师
    服务地区:广东-惠州
    提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2014.09.20 11:36:18
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我在一个公司上班,我也没签合同,我因为身体不舒服,想辞职,但他们说不做够半年25天工资不给,我
你好,可以和公司协商,要求支付足额工资。公司拒不支付,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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我在厂里请假一月,到时间了,我回去上班但公司管理不要我上班了,工资也不立即算给我,我要怎么办才好,,
你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求单位按照工作年限支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
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生病有点严重了,三天没去上班,也没请假,没有厂里的电话,厂里给我算自动离职,工资也不给发了,怎么才能
确实生病的,至少应在病好后立即向单位汇报。至于工资,建议你好好协商,或者请求人力资源与社会保障局局协助处理,也可以提起劳动仲裁
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