我劳动合同是2014年7月31号到期的,

更新时间:2014-09-16 14:54:21
问题描述:
我劳动合同是2014年7月31号到期的,公司没有提前通知我回去续签合同,我现在要辞职需要提前30天吗,我想月底就离开公司。(11号的时候很跟上面反映了,今天才有空回去写辞职报告。)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司没有跟你续签合同,应当支付你双倍工资。
    2014.09.16 14:54:21
    点赞
    谢谢您的回答!
    2014.09.24 18:16:30
  • 邓伟强律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!需要提前一个月书面通知。
    2014.09.15 14:31:55
    点赞
    但是我合同到期都要一个月吗,用人单位用不用赔偿我什么,毕竟他没提前通知我?
    2014.09.15 14:40:43
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我2014年12月31日劳动合同到期,2
你好,主动辞职没有的。
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我的劳动合同2014年7月12日到期,我
在本人的网站上已经回复过。
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我的劳动合同是2013年9月16号到期,到现在一直没有
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全部3个答案 >
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
上次劳动合同于2013年12月31日到期
这种辞职没有补偿,但可以要求公司支付12天的双倍工资差额。
全部5个答案 >
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劳动合同到期后我7月31日合同到期 。自
既然你不在公司,需要退回社会保险费的。
全部3个答案 >
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