在辞职还未到期被辞退

更新时间:2014-09-13 09:07:46
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一个新员工来上班不到十天就辞职了,要求付工资合理吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我有急事需要马上辞职,领导不批准。我还能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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我现在辞职书已交上去一过月了,,多拖我半个多月时间。。现在还不放走。。怎么办好
不行可再发一份辞职书,到期即可直接离职,不发工资,可投诉或申请仲裁。
全部2个答案 >
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关于辞职与辞退
可以提前批准
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关于辞职与辞退
问题不清
全部1个答案 >
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请问单位这样做合法吗?辞退会不会被记进档案,对我以后的就业会不会有影响?辞退跟辞职那个对我更有利?
辞职你就得不到经济补偿金。辞退你可以得到经济补偿金,但是对你以后就业会有影响
全部1个答案 >
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