公司宣布解散我该咋办

更新时间:2014-09-16 11:45:21
问题描述:
老师你好,我在公司上班六年半了,以前都有劳动合同,也交三金,最近半年公司一直没给签合同,今天突然开会说过几天公司解散,都回家等电话,有岗位再安排,休息期间也没工资,我怎么能这样一直等着呢?公司这样算不算违约,我能不能要求公司赔偿?还有国家规定的高温费从来没发过,加班费也给的很少,我该咋办?如果能赔,该怎么赔?谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高翰青律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁:1、依劳动合同法47条,要求支付7个月工资的经济补偿;2、要求补发高温费、加班费等。
    2014.09.13 09:21:34
    点赞
    什么程序,怎么申请,应该都什么部门?
    2014.09.13 16:26:32
    公司所在地劳动仲裁部门,带劳动合同,填劳动仲裁申请表即可。
    2014.09.13 16:30:34
    每次签完合同都收走了,员工没有,不知道能不能拿到
    2014.09.14 20:14:18
  • 王水根律师
    服务地区:上海-上海
    有经济补偿金,按你工作年限算,6-7个月。如果最近半年没签合同,可能还有双倍赔偿金。休息期也应该由工资,可以不发全额工资。
    2014.09.13 10:06:07
    点赞
    到哪里申请?什么部门?需要什么资料
    2014.09.13 16:28:09
  • 马伟律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁。
    2014.09.13 14:06:36
    点赞
  • 彭莉娟律师
    服务地区:上海-上海
    这种事情要主动出击解决。可跟我电话联系。
    2014.09.16 11:45:21
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