劳动合同法的裁员赔偿问题

更新时间：2014-10-16 10:22:30

问题描述：

工厂停了一条生产线,要裁员但又不想赔钱。所以将原来该线上的工人调离到别的岗位,但调离后岗位与原岗位的工作内容完全不同,许多员工都忍不住自动离职了,这种情况我们能要求工厂给予赔偿吗?特别注明:工人手上的劳动合同上有标明:根据本公司生产须要有权调整员工的工作岗位和工资。

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赵永磊律师
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可以要求终止合同支付补偿金。

2014.09.12 22:19:32

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江琦律师
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委托律师处理。。

2014.09.13 11:07:36

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陈世炫律师
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你好，可以到劳动局投诉。

2014.09.14 15:57:22

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李书华律师
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自动离职没有赔偿

2014.10.16 10:22:30

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