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入职超过一年没有签订劳动合同辞职有没有赔偿
更新时间:2014-09-13 21:28:39
问题描述:
入职超过一年没有签订劳动合同辞职有没有赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎振飞律师
服务地区:广东-东莞
您好!如果用人单位没为你缴交社保费或拖欠工资,你可以要求用人单位支付经济补偿金,另外,你还可以要求用人单位支付双倍工资。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014.09.12 23:10:44
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黎律师,谢谢你的回答,劳动合同法上说“超过一年视为无固定期限合同”,我现在已经入职16个月了,与单位已经形成无固定期限合同,那我现在申谢辞职是不是单方解除劳动关系,单位还会赔偿11个月的双倍工资给我吗?
2014.09.13 08:14:28
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
主动辞职没有赔偿。未签订劳动合同的可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
2014.09.13 09:59:50
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以主张双倍工资差额。
2014.09.12 22:04:24
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
有未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿11个月的工资。
2014.09.13 11:08:58
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.09.13 21:28:39
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