没签订劳动合同离职有没有补偿

更新时间:2012-08-31 21:44:21
问题描述:
律师您好 我目前在一私人企业上班6个月,公司一直未有和我签订劳动合同但是有帮我购买社保,现在我想离职请问公司需要支付哪些赔偿?而且我的工资是一部分在财务领取,一部分老板单独给的,这个怎么处理好? 还有就是需要收集哪些方面的证据?如果真的去法院的话,胜率有几成?谢谢! 请详细为我解答,谢谢给位!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    您可以主张未签订劳动合同双倍工资差额;
    提供社保缴费清单即可作证据使用,可争取5个月工资。
    2012.08.31 21:44:21
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
    2012.08.31 20:32:28
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