老板一直找理由克扣工资

更新时间:2014-09-12 22:49:26
问题描述:
刚开始面试的时候说是无责任底薪,上班的时候变成有责任底薪,而且工资的发放很不清楚,如果要辞职的话必须提前一个月,不然就要扣7天工资。过完中秋又改成请多少天假,就推后多少天发工资,这样合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:建议收集证据,可以仲裁索赔的。
    2014.09.11 22:18:34
    点赞
  • 郑州夏律师
    服务地区:河南-郑州
    收集证据,可以仲裁索赔的。。。
    2014.09.11 20:55:36
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2014.09.11 21:06:20
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。可以到劳动局投诉。
    2014.09.12 09:34:20
    点赞
  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    申请劳动仲裁解决
    2014.09.12 22:49:26
    点赞
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