7月份,带薪培训工作了一个月,就辞职了,

更新时间:2014-09-09 18:11:18
问题描述:
7月份,带薪培训工作了一个月,就辞职了,后来人事给了一份离职单填,填了之后就跟他结算工资,人事说9月10号才能领工资,然后今天打电话问了,说我们的工资可能不得,公司在我们辞职过后的几天重新定了一个制度,人事部的说不太清楚。就说我们工资可能不得领。
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    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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我想咨询一下,我是刚过培训期,进入试用期才4天,现在因为身体原因不能工作,提出辞职,但是公司
你好:你们之间签订劳动合同了吗?按照法律的规定,在试用期间,你有权利随时提出辞职的,不受一个月的限制,单位应当归还扣留 你的养老保险手册和失业证。
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我培训完不久就辞职,可以吗?
你好,可以走的,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决的
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