离职后交接完毕但被拖欠工资

更新时间:2014-09-10 16:27:30
问题描述:
在原来的公司离职,所有工作已经交接完毕,还有半个月工资,但是原公司老板一直以各种理由不发剩余的半月工资。求各位大神给我支招如何处理这种无良老板最为妥当。
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    你好!上个月的工资应该发。你可以到劳动监察大队投诉。|||你好!上个月的工资应该发。你可以到劳动监察大队投诉。... 详细>>
    2014.09.05 16:42:55
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    可以向公司所在地劳动监察大队投诉,或向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2014.09.10 16:27:30
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好!根据你的描述来,可直接向劳动监察大队举报投诉或者直接申请劳动仲裁
    2014.09.05 16:49:44
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    你好,及时到劳动监察部门投诉,搜集证据协商不成可以申请劳动仲裁。
    2014.09.05 16:48:20
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  • 曾莉律师
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    你好。建议直接向劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.09.05 22:59:15
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,用人单位不支付工资,向劳动监察大队投诉
    2014.09.05 16:54:59
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    可以申请劳动仲裁维权
    2014.09.07 02:11:34
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你好!也就是说,我不再在那个建筑工地工作了。当我离开时,我完成了工作日的剩余工资。老板说等了十天,但
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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离职后拖欠工资
有欠条的可以直接起诉。。。。。 这么长时间没有起诉,不要过了时效期。。。。。。。。
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离职后拖欠工资
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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离职后公司拖欠工资
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付4个半月工资的未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工
全部6个答案 >
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关于离职后拖欠工资
你可以对于拖欠公司为由申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠工资及支付经济补偿金,对于工资的具体标准,如有证据证明未2500元的,可以实际发放的工资为准,杭州金律师
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