公司出钱培训服务期有规定吗

更新时间:2014-09-04 22:25:55
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公司出钱培训 服务期有规定吗
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  • 王东律师
    服务地区:安徽-淮南
    劳动合同可以约定服务期限,服务期限与劳动合同期限应当一致,否则用人单位依据服务期限的约定限制劳动者选择其他单位
    2014.09.04 15:10:56
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  • 程韦伟律师
    服务地区:安徽-淮南
    培训有一般培训以及专项培训。如果单位对员工进行专项培训,可以有服务期的约定。
    2014.09.04 22:25:55
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专项培训与服务期的问题
公司违法,具体可联系本律师
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关于培训服务期
员工自己辞职是没有补偿,具体电话咨询
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我申请调岗位,公司要求签服务期,签两年,并且每月从工资里扣二百元,可以签吗
你好,签服务期协议没有问题,但先扣钱不可以。因为,即使到时你提前离开,也是你的权利。单位这样要求没有法律依据
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企业职工培训规定
企业职工培训规定
劳动法规库 37734
公司给员工进行培训,怎么制定培训服务期
这样的话 应该要看是什么性质的 如果是上岗需要 不属于培训服务期的
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公司帮员工进行付费培训,怎么制定培训服务期?
这样的话 应该是属于自主培训的 不能算是培训服务期的
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培训协议服务期以及赔偿问题
如果公司的合同约定,对您进行入职培训并工作一定的时间,那么,您应该缴纳培训费。
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培训服务期违约金
你好,如属于责任制,在合理的时间范围内,不支付加班费是合理的。 此外,对于产品知识培训,个人认为是不需要支付违约金的。理由是,第一,单位未支付相关的培训费
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企业给员工培训,是否所有培训都可以约定服务期
1、劳动合同法明确规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”只有进行了专业技术培训才能约定服务期,
全部2个答案 >
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