从去年月11月起到时现在参加四次培训,这样合理吗,应该如何定这个期限才合理

更新时间:2013-03-21 13:46:03
问题描述:
律师您好,有关公司员工培训服务期想向您咨询,从去年月11月起到时现在参加四次培训,公司规定培训费用3000元以上服务5年,每一次到2017年X月X日,第二次从2017年X年X日,这样一直延续,那不是要服务20年,劳动合同期为3年,这样合理吗,应该如何定这个期限才合理
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    相当于卖身契了,肯定不合理,曲解立法愿意。
    2013.03.21 13:46:03
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