下班时间在公司宿舍发病,算不算工?

更新时间:2014-09-01 15:08:37
问题描述:
上班10年,现在因病住院,需手术治疗,但公司不批假,要求辞职,且以前身体好,从未生病住院,现在下班期间在公司宿舍发病,算工伤吗?公司应该出医疗费用吗?还有公司也只给买了3年的社保,我有权要求单位补交吗?
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!不属于工伤,因用人单位未缴纳社保导致的损失可以要求补偿。
    2014.09.01 14:52:45
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    不属于工伤,但住院医疗费由医保报销,没有买医保的,由公司赔偿。
    2014.09.01 14:29:24
    点赞
    因为需要手术,所以请假时间有点长,现在公司不批假,要求直接辞职,应该怎么办
    2014.09.01 14:40:43
  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都
    你好。不属于工伤,可以要求公司补缴社保。
    2014.09.01 15:08:37
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