在上班路上突发脑溢血,算不算工伤?

更新时间:2013-06-16 17:32:03
问题描述:
各位律师好, 家里亲戚上班路上突发脑溢血,被抢救到医院,医生诊断是自身疾病(高血压)引发的颅内出血,现在已经抢救过来了,正在康复期中,我想问问,这在上班路上发生的状况算不算工伤呢?雇主需要承担什么责任?亲戚是退休后回聘的。 谢谢~
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4位律师解答
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  • 张翠芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好!不是工伤。
    2013.06.14 13:48:48
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  • 王寅翼律师
    服务地区:上海-上海
    不属于工伤。
    2013.06.14 11:50:57
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    王律师您好,不属于工伤的话,那还能否向雇用单位索赔医药费和后期治疗费呢?谢谢~
    2013.06.14 12:02:21
  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    不属于工伤。
    2013.06.14 13:21:06
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    不属于工伤的
    2013.06.16 17:32:03
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上班时间突发脑溢血算不算工伤
工作时间突发疾病如果是48小时内死亡视为工伤,否则不能算工伤
全部6个答案 >
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出差途中突发疾病是否算工伤
出差途中突发疾病是否算工伤
工伤认定范围 32289
在厂里下班时间突发脑溢血算不算工伤
在工作时间和工作岗位上突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工亡。你这情况不属于工伤。可以在医疗保险方面考虑。
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上班期间突发脑溢血算不算工伤?
根据你的陈述,依法不属于工伤。
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上班时突发脑溢血死亡,请问算不算工伤?
你好! 在工作的时间因工作的原因发生死亡的应属于工亡,因工死亡的赔偿项目具体为以下几种: 1、丧葬补助金为6个月的职工平均工资 2、有供养亲属的还有供养亲
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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工作时突发脑溢血算不算工伤
因自身原因患病,认定为工伤怕困难。
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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