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上班时间突发脑溢血算不算工伤
更新时间:2012-07-21 12:00:24
问题描述:
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨丽娟律师
服务地区:重庆-重庆
如果在48小时内因突发疾病抢救无效死亡的话算工伤,否则不算。
2012.07.18 19:54:37
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平台特邀律师
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1823913
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,若在48小时内抢救无效,视为工伤。
2012.07.18 13:55:59
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张静律师
服务地区:江苏-常州
这种情况不算工伤
2012.07.18 14:26:53
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莫明武律师
服务地区:重庆-重庆
工作时间突发疾病如果是48小时内死亡视为工伤,否则不能算工伤
2012.07.18 22:58:13
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易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
不算。
2012.07.19 10:52:20
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张凤海律师
服务地区:重庆-重庆
工作时间突发疾病如果是48小时内死亡视为工伤,否则不能算工伤
2012.07.21 12:00:24
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
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上班时间突发脑梗算不算工伤
你目前的描述应该不属于工伤
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下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
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在厂里下班时间突发脑溢血算不算工伤
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出差途中突发疾病是否算工伤
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在工厂上班时间突发脑出血算不算工伤
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上班时间突发脑溢血是不是工伤
属于工伤啊
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出差中突发脑溢血是不是工伤
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上班时间突发脑出血算不算工伤
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工作期间突发脑溢血死亡视同工伤
工伤赔偿知识
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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工作期间突发脑溢血死亡视同工伤
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工作时突发脑溢血算不算工伤
因自身原因患病,认定为工伤怕困难。
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上班时间突发脑溢血算不算工伤?
应算啊
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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