工厂不跟员工签订劳动合同,不付加班工资,不给员工缴纳社保可以受到处罚吗

更新时间:2014-08-27 22:23:04
问题描述:
工厂不跟员工签订劳动合同,不付加班工资,不给员工缴纳社保可以受到处罚吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢庆斌律师
    服务地区:江苏-南通
    可以向劳动部门举报用人单位的违法行为。
    2014.08.27 21:01:11
    点赞
  • 马志强律师
    服务地区:江苏-南京
    可以到劳动局进行投诉
    2014.08.27 22:23:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司未给员工签订劳动合同也没给员工交过社保,现在我不做了,公司要扣工资的我该怎么办?
您好。可以要求单位补发工资、支付未签劳动合同双倍工资差额、补缴社保等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司不签劳动合同 不缴纳社保 国定假日上班不给
到公司所在区的劳动监察大队举报,网上可查电话。另外把你们上班时的情况录音录像下来,作为证据。不签劳动合同要付爽双倍工资
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不跟员工签订劳动合同和购买社保
你好,可申请劳动仲裁,没签劳动合同要求单位支付双倍工资,并补缴社保。详情可电话咨询本律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不和员工签订劳动合同,加班不给加班费,还巧立名目,变相罚款!
该厂虽然是计件工资,但是也要在法定的时间内。延长工作时间的应该支付加班工资。 可以去当地劳动行政部门举报。 或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司拖欠工资以及不缴纳保险,不签订劳动合同
如果分公司具有独立法人资格,应当以分公司为被告,如果分公司不具有独立法人资格,只能以集团公司为被告。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 312495 人
请问在机动车道骑电动车
3分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10412 人
给我爸申请低保,民政部还要查我的微信支付宝云闪付银行账单,他们这样做合法吗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
眼睛被人打肿了,
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
我老婆怀孕三个月有交养老没交生育险现在补还来得及不
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
今天早上6点24分陈信优圣网络以充值手机话费卷名义,被诈骗98.93元,要求申请退款该怎么办?
26分钟前
刘江律师
近期帮助 16210 人
上班迟到罚款100
37分钟前
吴亮律师
近期帮助 312495 人
我丈夫下岗职工,交灵活就业社保,我有癌证,想申领40.50补贴怎样办理谢谢
37分钟前
刘江律师
近期帮助 16210 人
公司要求我们签放弃缴纳社保的声明书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询