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关于工伤期间被辞退的赔偿

更新时间：2014-08-22 22:31:22
问题描述：
两个周前在上班路上,脚踝处摔骨折了。后来坚持来上班,现在老板因为我和同事之间的口角要辞退我,我该申请何种经济补偿?没有保险,也没签合同,他要和我私了。
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    合同没到期被辞退怎么办|||　　用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。　　一、合同没到期，合法辞退　　根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 详细>>
    2014.08.22 17:25:33
    点赞
  • 徐旭律师
    徐旭律师
    服务地区：山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    协商不成的仲裁
    2014.08.22 19:32:25
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  • 徐学春律师
    徐学春律师
    服务地区：山东-烟台
    可以要双倍工资，补偿等。。。。。。。。。。。
    2014.08.22 17:29:16
    点赞
    方便说一下我可以索要的赔偿的种类项目以及大体数额吗？
    2014.08.22 23:06:34
  • 马国盛律师
    马国盛律师
    服务地区：山东-烟台
    不一定属于工伤
    2014.08.22 17:41:02
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  • 烟台柳伟律师
    烟台柳伟律师
    服务地区：山东-烟台
    你好。
    可要求补交社会保险，支付经济补偿，并报销医疗费，享受病假待遇。
    2014.08.22 22:31:22
    点赞
    能说一下我可以获得多少的赔付吗？
    2014.08.22 23:05:45
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