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我在一公司工作了三年多‘为签订任何合同,
更新时间:2014-09-24 11:26:16
问题描述:
我在一公司工作了三年多‘为签订任何合同,现在通知我不用干了,请问公司有违规违法吗?我应该主张有哪些权利?
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公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办||| 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到
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2014.08.21 22:49:19
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怀向阳律师
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你好,如果没有签订劳动合同,你可以要求十一个月的双倍工资赔偿,另外,用人单位无正当理由辞退你,你可以要求经济赔偿金。协商不成你可向劳动部门申请劳动仲裁。
2014.08.22 10:20:28
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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可以主张没签合同补偿
2014.08.21 23:10:20
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,公司无故辞退员工,需要赔偿违约金
2014.08.21 23:56:57
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张学琴律师
服务地区:北京-北京
可以主张赔偿金、双倍工资;如有疑问,可来电咨询;
2014.08.22 07:13:30
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成可申请劳动仲裁
2014.08.22 07:42:34
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章赛艳律师
服务地区:北京-北京
公司的行为违反劳动合同法的相关规定,你可以要求公司支付双倍工资及经济补偿
2014.09.24 11:26:16
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