首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一公司上班一年多了，请问一下公司与我签订了劳动合同，请问这样合理吗，有没有违反劳动法规定
更新时间：2022-05-25 03:43:06
问题描述：
我在一家公司工作了一年多。请问公司是否与我签订了劳动
合同
，甲、乙双方各执一份。签字后，他们给了我一份。这合理吗？是否违反了劳动法的规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
256800
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照
劳动合同法
来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立
劳动关系
，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2022-05-25 03:39:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
407867
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看具体的情形而定
2022-05-25 03:40:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
642426
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-25 03:41:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我公司工资晚发了几天,违反了劳动法吗
劳动合同纠纷
150
跟公司签了三年劳动合同，现在公司跟我签一年劳动合同，这样有没有违法劳动法。
什么意思？三年完了，公司再签1年？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
私企强制加班违反劳动法吗
劳动法加班
在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
590
请问之前我在一家公司公司上班，我想问一下这个违不违反劳动法第三十八条，有没有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13650
也没有签订劳动合同，结算工资，请问他们这么做是不是违反了劳动法，是否违法
可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求支付因未签订劳动合同而应付给的双倍工资，补办各项社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。想问一下我连续工作八天，公司有没有违反劳动法？
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在私营公司工作了三年多，没有签过劳动合同。现在违反公司制度，公司解雇了我，扣除了一个月的工资
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下我长期在一个水泥厂上班九年，劳动合同没有签过，工资都是现金发的，是不是可以公司违反劳动法
首先劳动仲裁确认劳动关系，劳动关系认定后再申请工伤认定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位以我违反公司制度为由，是否合理
你有权利拒绝填写离职报告。如果你填写了离职报告，那么就意味着是你自愿离职，而不是用人单位辞退你。在正常上班的情况下，用人单位应当按月足额发放工资，而不能停薪。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和用人单位签订劳动合同，这符合劳动法吗
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。建议及时来电和律师详细沟通，维护你的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间中途离职有什么后果？
您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店上班，迟到10分钟扣50开过失单是否合理？
迟到扣工资需结合实际情况判断。如公司规定合法且罚款合理，则需遵守。如有异议，可与单位沟通协商或向劳动部门反映情况，维护自身权益。同时，建议员工按时到岗，避免不必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在XX招聘公司找工作。我申请了。但没有安排工作。我该怎么办？警察能解决吗？
你好，可以直接去起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这种协议在什么情况下会失去法律效力？
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我签的合同是8月31日。现在他要开除我了。我能向他要违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳企业的一位孕期员工合同到期，但公司因客观环境发生变化合法吗？
法律分析： 1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况，常见的处理方式包括：1. 向学校管理层反映情况，寻求内部解决；2. 联系当地教育部门或劳动监察部门举报；3. 若学生权益受损严重，可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写？
劳动合同的书写： 1、用人单位的基本信息； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊犁律师
同城律师：
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 8981 人
我租的车之前的违章本来就不是我的事
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 25538 人
你好：我酒驾六个月到了，科目一考过了，罚款交了，不在案发的城市怎么处理
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9827 人
请问发小名片？要罚款吗
49秒前
张晓鹏律师
近期帮助 4971 人
被车门打到撞到手骨折
55秒前
周于炜律师
近期帮助 9827 人
提眉没做好，可以要求院方退费吗
1分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5098 人
我开车拉工人去工地干活路了发生车祸工地甲方需不需要进行赔偿
1分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3291 人
中介发错信息购买房子和实际不符怎么处理
1分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25538 人
你好我没有满16岁被查越野车现在满18了交了罚款含会被拘留吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
