我们公司总是逼员工加班，周六周日也逼员工上班，是不是属于工资两倍计算？员工不敢辞职，辞职

更新时间：2014-08-23 11:02:21

问题描述：

你好，我们公司总是逼员工加班，周六周日也逼员工上班，是不是属于工资两倍计算？员工不敢辞职，辞职后得三到四个月才能走，且每个月只发800块钱，有的员工只能丢掉工资走掉，请问公司是不是违法啊，我们能通过法律程序告他吗？

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周晓林律师
服务地区：山东-潍坊

违法，可以向劳动争议委员会提出仲裁申请，也可以向劳动部门控告。

2014.08.23 11:02:21

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马杰律师
服务地区：山东-潍坊

你好，公司有违法情形，可提起劳动仲裁维护自己的合法权益。

2014.08.20 09:35:05

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