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我是一个现在工伤在家的员工,在工伤
更新时间：2014-08-28 06:39:00
问题描述：
您好,我是一个现在工伤在家的员工,在工伤治疗期间公司停此了发放工资待遇,以我违反了公司的规章制度为由已和我解除关系。工伤认定书已下等待鉴定中,我怕这样下去会不会影响到我以后的赔偿问题呢?工伤期间要请假吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴德徽律师
服务地区：上海-上海
不影响工伤待遇。工伤的话，也要提供病假证明给公司
2014.08.20 11:32:59
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张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
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工伤治疗期无须请假；及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.08.20 20:20:25
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工伤医疗期间无需向公司请假，停薪留薪工资按伤前12个月平均工资发放。待工伤等级鉴定后，按工伤程序理赔。
2014.08.20 18:32:30
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你应该及时鉴定再申请劳动仲裁。
2014.08.21 12:42:16
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韦云律师
服务地区：上海-上海
你好，工伤治疗期无须请假；及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.08.20 07:56:31
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张玲律师
服务地区：上海-上海
工伤期间不能辞退员工，辞退属违法。
可以申请劳动仲裁。
2014.08.20 10:39:06
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高翰青律师
服务地区：上海-上海
工伤医疗期间无需向公司请假，停薪留薪工资按伤前12个月平均工资发放。待工伤等级鉴定后，按工伤程序理赔。
2014.08.20 10:43:56
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周妍律师
服务地区：上海-上海
需要请假。
建议咨询律师处理。
2014.08.24 12:06:49
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
不影响工伤待遇也要提供病假证明给公司
2014.08.28 06:39:00
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