未签订劳动合同怎么维权?

更新时间:2014-08-21 20:18:25
问题描述:
您好!我是2013年4月进入一家国企营销部工作,至今未签订劳动合同。也没有办理任何社会保险。现在未有书面通知而被撤离岗位,停发工资。请问可以提请劳动仲裁要求公司双倍工资补偿吗?另有几个月时间减少工资待遇,所减理由不是提前告别我的。可以要求补全么?谢谢!
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2位律师解答
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
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    你好,你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
    2014.08.20 10:02:04
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  • 彭辉律师
    服务地区:湖南-永州
    可以申请劳动仲裁,具体请来电咨询。
    2014.08.21 20:18:25
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没有签订劳动合同如何维权
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未签订劳动合同如何维权
如果没签订劳动合同,你可以主张双倍工资,经济补偿金、赔偿金,给你补上保险等,当然你需要提供证据。
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