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劳动法第87条规定的2倍是否包括2008
更新时间：2014-08-18 16:00:02
问题描述：
劳动法第87条规定的2倍是否包括2008劳动法第87条规定的2倍是否包括2008年新法实施以前的赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，动法八十七条规定的双倍赔偿金的计算，2008年前的按经济补偿金计算，2008年后的按照2倍补偿金计算。计算的基数是你被解聘前12个月的平均工资。
2014.08.18 15:49:03
点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京
包括之前。
2014.08.18 15:57:08
点赞
常卫东律师
服务地区：北京-北京
您好，不包括，2008年劳动合同法施行前的按照当时的有关规定执行，施行后的按经济补偿金的2倍支付赔偿金。
2014.08.18 16:00:02
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