劳动法第82条

更新时间:2013-03-22 19:36:43
问题描述:
您好!我2009年到的单位,签了一年的合同,又与2011年5月签了一年的合同,2012年5月19号合同到期至到现在单位都没有跟我签合同,当然保险还是买了的。请问我这情况能得到双倍工资补偿吗?怎么计算?另外我在同一单位兼做了另一份工作,也能一起计算吗?
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5位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好!有權主張雙倍工資。協商處理不了的,申請勞動仲裁維權。
    2013.03.22 13:30:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助151301 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以主张
    2013.03.22 19:36:43
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求、
    2013.03.22 13:18:29
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    可以得到双倍工资补偿。
    2013.03.22 13:23:30
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    是可以要求的。
    2013.03.22 17:21:38
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劳动法第82条 求解
您好:如果没签合同的话,你会有两个权利,一是主张双倍工资补偿,二是超过一年可要求签订无固定期限合同。
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咨询劳动法第82条
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