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劳动法第82条怎么理解
更新时间：2012-06-17 14:58:32
问题描述：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 此项怎么解释？超过2年应支付12个月工资吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张鹏律师
服务地区：天津-天津
超过两年未签劳动合同再申请仲裁则已过仲裁时效，不会支持赔偿金。但视为双方以建立无固定期限劳动合同
2012.06.17 14:58:32
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