劳动法第82条第二款解读

更新时间:2012-02-24 15:56:13
问题描述:
我在单位工作8年,从未签订劳动合同,从未缴纳社会保险金,加班费想给多少给多少,整月加班,工作时间早上7:00-晚上22:00,请问劳动法第82条第二款规定的二倍工资指的是法律程序默认的无固定期限劳动合同签订之日以后的每月二倍工资还是以前那一年的双倍工资?八十二条前款规定的是一年内未签订劳动合同的赔偿办法,那后款是不是指一年后再不签订劳动合同的是不是应该从法律程序默认的无固定期限劳动合同签订之日一直到单位签订劳动合同或者我和单位解除劳动关系这个期间要支付2倍工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐宏伟律师
    服务地区:河南-许昌
    直到违法状态消除之日。
    2012.02.24 15:56:13
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    应当支付工资的数额
    2012.02.22 23:09:52
    点赞
    请问律师,您所说的支付工资的数额指的是自从我来这个单位起到我不干的这8年中的所有收入的工资么?
    2012.02.22 23:22:20
    请问律师先生,您所说的工资的数额指的是我自来这个单位所有的工资收入么?
    2012.02.22 23:46:53
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