超过一年未签合同，已认为签了无固定期限劳动同，这

更新时间：2014-08-11 09:05:37

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超过一年未签合同，已认为签了无固定期限劳动同，这种情况能否倍到二倍工资。

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您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

2014.08.10 13:22:43

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李文彬律师
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还可以主张双倍工资

2014.08.11 09:05:37

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