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超过一年未签合同，已认为签了无固定期限劳动同，这
更新时间：2014-08-11 09:05:37
问题描述：
超过一年未签合同，已认为签了无固定期限劳动同，这种情况能否倍到二倍工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
施友根律师
服务地区：浙江-台州
139-6869-5525
咨询我
您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
2014.08.10 13:22:43
点赞
李文彬律师
服务地区：浙江-台州
188-5866-1118
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还可以主张双倍工资
2014.08.11 09:05:37
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