我是一个暑假工,是干话务员的,一个月有两天

更新时间:2014-08-07 18:08:26
问题描述:
你好!我是一个暑假工,是干话务员的,一个月有两天假期,一个月等于只上21天的班。我干了能有15天左右,但是突发急性阑尾炎,只好请假,在上班时期我还签了两张单,每个单是58000,给我每个单提成4%,加上底薪1800。一个月下来能拿6200多。但是现在没干到一个月我估计就能拿5000多。但是他们现在不给结工资。我该怎么办呀。挺不容易的干了那么长时间。也不希望把事情闹大。希望你能帮帮我。谢谢
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  • 胡丹丹律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,尽量协商解决,协商不成,向劳动监察大队反映。
    2014.08.07 11:46:12
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    您好,针对你的这个情况,你可以凭借工作证等工作证明,去社会保障局去投诉举报的,去维护你的合法权益的呢。
    2014.08.07 12:33:04
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    协商不成可以向劳动部门投诉。
    2014.08.07 12:35:05
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  • 米玉洁律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,根据你提出的情况,暑期工不知道有没有和用人单位签订协议,建议您先和单位沟通,如果不行可去当地劳动监察大队反映情况。
    2014.08.07 09:33:04
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  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    投诉劳动监察大队,或劳动仲裁
    2014.08.07 12:15:43
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  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,去劳动监察部门举报。
    2014.08.07 18:08:26
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处理方式包括协商和劳动仲裁。可以先尝试与老板协商,要求补发工资;如协商不成,可向劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。
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