未签劳动合同2年有余,是否可以申请劳动仲裁?
更新时间：2014-08-08 16:51:58
问题描述：
你好,我想问下,我来到某公司2年零3个月,一直未签劳动合同,一开始倒觉得没太大所谓,老板人也不错,不过慢慢的老板的行为作风开始让人反感,到了今年7月中旬,老板得知我要离职的打算,但我只是告知,并未说出具体日期,老板担心我待到年后拿他的年终奖,加上交谈不欢,直接以口头形式告知我“做到8月底”,也就算是单方面解除劳动关系,请问我是否可以申请劳动仲裁获得赔偿金?
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