我是正式员工,我离职只提前4天,请问公司有

更新时间:2014-07-31 23:07:14
问题描述:
您好!我是正式员工,我离职只提前4天,请问公司有什么处罚
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3位律师解答
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  • 丁亚琴律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,法律规定提前30天辞职,如果你给单位造成损失,单位可以要求你赔偿。
    2014.07.31 23:07:14
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
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    需赔偿相关造成的损失。
    2014.07.31 20:49:27
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以采用请假的方式。
    2014.07.31 22:29:49
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我在工厂上班37天,签了劳动合同,试用期是三个月,有提前7天辞职,辞职到本月5号!可公司不批辞
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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企业能否要求员工提前离职?
企业能否要求员工提前离职?
解雇裁员知识 8134
试用期公司要求提前7天辞职,不是3天吗?谢谢!
你好,依法提前3天,可以走人,并要求结清工资,拒绝的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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