请问我在某公司上班8月19日,因为我想离职,他们不让离职,要求我提前一个月离职!后来我请假也不让,因

更新时间:2015-09-28 06:16:25
问题描述:
请问我在某公司上班8月19日,因为我想离职,他们不让离职,要求我提前一个月离职!后来我请假也不让,因为确实有事,不能过去上班,所以20号又过去离职请假都不批,所以我就走了,没有再去上班!后来9月7号联系我去公司办离职,之后我就去办理了离职!这个月15号,我发现我上个月没有发我工资!说我因为旷工,钱都扣光了,我该怎么办?
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8位律师解答
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你没有办理好请假手续就离职,公司按规定扣发工资是正常的,你如不服可以申请仲裁。
    2015.09.16 17:57:15
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  • 刘雪艳律师
    服务地区:上海-上海
    如果旷工扣钱有规定的话很难主张
    2015.09.16 17:16:11
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
    2015.09.16 17:16:54
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。
    2015.09.16 17:18:45
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去劳动局申请劳动仲裁。
    2015.09.16 17:20:36
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉要求公司支付工资
    2015.09.17 11:50:25
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  • 严希勇律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁。或向监察大队投诉。
    2015.09.17 20:18:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2015.09.28 06:16:25
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律师您好,我于2016年6月27日从单位离职,已提前一个月打好辞职报告,且离职时领导同意,原来所在单
你好,去找单位,如不给可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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人事说辞职要提前一个月说,上个月30号递交了辞职信,近期离职,但是人事不理我,不给我办理离职,我现在
您好,提前一个月书面申请可以办理离职。工资不支付申请劳动仲裁要填写仲裁申请并提交双方存在劳动关系的证据。
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