休完产假后,单位以原岗位有人顶替,现无空缺岗位为由,要求回家待岗,并无工资发放,此时处于哺乳期,请问

更新时间:2014-07-30 14:58:05
问题描述:
休完产假后,单位以原岗位有人顶替,现无空缺岗位为由,要求回家待岗,并无工资发放,此时处于哺乳期,请问这样合理吗?我该怎么做?
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5位律师解答
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理,可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    2014.07.30 14:58:05
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,这种情况建议要求足额支付工资。
    2014.07.30 14:34:20
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求足额支付工资。
    2014.07.30 13:48:55
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可起诉
    2014.07.30 13:51:04
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要足额支付~
    2014.07.30 14:09:11
    点赞
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产假休完后,公司给我调换了工作岗位,我可以拒绝吗?
如果劳动合同明确约定了岗位为采购,或者要降低你的工资,那么你都有权拒绝。
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