劳动者在合同期内因违反公司制度被解除劳动合同的事

更新时间:2014-07-23 12:26:12
问题描述:
如题,劳动者在合同期内因矿工自动离职被公司解除劳动合同,公司有权扣押个人档案及保险资料吗?公司有权追究劳动者赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,公司是没有权利扣押的,私自旷工,如果给公司带来实际损失,是可以让其赔偿的
    2014.07.23 10:55:27
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好!用人单位是无权扣押的,可直接向当地劳动监察大队举报投诉
    2014.07.23 10:45:31
    点赞
  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都
    你好。用人单位是无权扣押的个人资料,不会向劳动者索要赔偿。
    2014.07.23 12:26:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
违反公司规定解除劳动合同
你好,公司违反公司规定解除劳动合同应给予员工补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反公司规定解除劳动合同
这是违法的,可以依法维权,要求支付经济赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期内用人单位有过错劳动者怎样解除劳动合同
您好,员工可以以上述理由单方通知公司解除劳动合同,同时申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠工资,并支付经济补偿金。 
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以我违反公司规章制度解除劳动合同不支
你好,建议先到劳动局投诉要求支付经济补偿.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位违反劳动法劳动者有权终止劳动合同
你好!劳动者有权利终止劳动合同。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位违反劳动法,劳动者要与单位解除劳动合同
当然需要,而且还应该要求单位补缴纳社保,补发工资和加班费等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后用人单位不和劳动者续签劳动合同劳动者在合同期间没有违反工厂的规章制度
有权要求支付经济补偿金,可以协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除“违反劳动合同不来单位上班”的劳动者合同
1 可以 不可以 2 可以向法院申请 3 是的 4 登报通知也可以 最好和社保局咨询一下具体环节
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
滕德强律师
近期帮助 20309 人
我给劳务派遣公司找人去上班,但是没有签合同这个情况钱可以要回来吗
34秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19119 人
信用卡还上微信,什么时候能解封?
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 47209 人
被中介骗取手机套现,发现被套路了,
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
如果不小心贷款了,然后她要冻结我的银行卡要怎么弄
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我已经刑满释放六年了,为什么今天派出所打电话给我,问我是否在社区矫正中是什么意思
17分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53159 人
法院冻结了我的低保,我没办法生活怎么办?
17分钟前
时龙律师
近期帮助 18647 人
旷离不发工资怎么解决
17分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53159 人
未成年购买虚拟商品如何退款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询