违反公司规定解除劳动合同

更新时间:2014-07-23 09:06:00
问题描述:
我在一家企业工作十几年,前不久调到分公司工作,调之前说好不降薪,有人力资源总监签字,但调到分公司签完合同后,公司人力总监说老板要给我降薪,我没同意,公司多位领导找我想把我调到另外一个分公司去,我没答应,它们就以严重违反公司制度不服从安排解除合同。请问这合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    这是违法的,可以依法维权,要求支付经济赔偿金
    2014.07.23 09:06:00
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2014.07.23 09:05:57
    点赞
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