我打暑期工已经一个月了现在想辞职但签了两个月的合

更新时间：2014-07-23 11:19:32

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我打暑期工已经一个月了现在想辞职但签了两个月的合同老板说现在走一分钱都没有。我这种情况能领到工资吗？

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刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好可以申请劳动仲裁！

2014.07.23 11:19:32

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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资； 2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法

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可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协

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因家中有事半个月前提出辞职，老板说辞职要一个月，现在辞职没到一个月我走是否有工资？没有签订任何合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我是打暑假工的,干了一个月不想干了。当时

你可以去劳动局投诉

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我在试用期间辞工但是没有签劳动合

可以的

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我是打暑假工，辞职。

这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济，你这种不属于劳动关系，而是一般的民事关系，如实在没有救济渠道，可通过民事诉讼寻求解决。

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暑期工做了近两个月辞职

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公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

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入职前没有说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗？

你好，积极跟校方反应吧

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