我在试用期间辞工但是没有签劳动合

更新时间:2013-07-12 21:08:32
问题描述:
您好 我在试用期间辞工 但是没有签劳动合同 公司扣我工资 我可不可以用劳动法来捍卫我的权益?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王光聪律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,如果没有签订劳动合同,你可以申请双倍赔偿!
    2013.07.12 16:36:31
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    辞工没有补偿,可要求足额支付工资。
    2013.07.12 16:25:18
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以的
    2013.07.12 21:08:32
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您好,我们签了劳动合同,老板不发工资,去告他有用吗?工资可以拿到吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
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你好,我现在在厂里做事,但是现在想辞职不做了,老板说要扣工资,这个合法吗?我们没有签劳动合同的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我没有签劳动合同,现在正规辞工,老板有权扣我的工资吗?我应该怎样维护我的利益,
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好。我想知道酒店行业如果不给工资我可以动用劳动局吗?没有签合同
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有签劳动合可以随时辞工吗
您好。您提前通知就可以了,无须批准。
全部2个答案 >
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签订了劳动合不给辞工
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。提前三十天通知单位辞职,三十天到期后可以自行离职。到时候不给工资就到劳动部门投诉。
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没有签劳动合
如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话,通过向当地劳动监察机关投诉、举报,或者申请劳动仲裁,是能拿到2倍工资的。
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