在这里干了4个多月了,提前一个月交了辞职

更新时间:2014-07-22 07:25:41
问题描述:
在这里干了4个多月了,提前一个月交了辞职申请今天到时间了,经理不给签字,不给结工资,可以去劳动局举报吗?还没有签劳务合同。
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  • 李玲玲律师
    服务地区:河南-郑州 136-2383-6949
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    你好,搜集相关证据,可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。
    2014.07.21 19:49:02
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    可以,同时可以主张没签劳动合同的双倍工资赔偿。
    2014.07.21 14:02:34
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以投诉。
    2014.07.21 14:06:06
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  • 王世祥律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 这个是可以的
    2014.07.21 16:19:07
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    可以举报的。
    2014.07.21 16:56:32
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  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    可以申请劳动仲裁解决,同时可以主张没签劳动合同的双倍工资赔偿。
    2014.07.21 19:38:18
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  • 郑州夏律师
    服务地区:河南-郑州
    直接走人并仲裁索赔吧,,
    2014.07.22 07:25:41
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还有一个月工资他说不给了,因为要提前一个月辞职,辞职报告交了,也签字了,想知道我能要到工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
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中餐厅工作,没有签劳动合同辞职信已经交一个多月了,今天不干了经理老板不给工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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我提前一个月打辞职不干,老板为此不给结工资,一直拖欠工资,这样可以去劳动局投诉吗
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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辞职提前一个月
公司不得克扣工资,否则可以投诉到劳动部门。
全部2个答案 >
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辞职用提前一个月吗
您好,劳动者提前三十天书面通知单位解除劳动合同,否则承担相应赔偿责任,但单位无权克扣工资,建议投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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关于提前一个月辞职的
可以申请仲裁补交保险
全部3个答案 >
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提前一个月辞职
你好,你只要提前一个月通知到单位就可以了。不必等到公司所要求的期限。
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