请问本人在本单位连续工作满15年,且距法

更新时间:2014-07-21 22:22:15
问题描述:
请问本人在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年,公司想要辞退我,我要怎么做?
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  • 林增祥律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。
    2014.07.21 15:20:03
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    违法解除合同的获得双倍赔偿,可同本律师联系,依法维权。
    2014.07.21 13:15:03
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  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    可要求支付赔偿金。。
    2014.07.21 14:16:12
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!申请劳动仲裁要求赔偿。
    2014.07.21 22:22:15
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你好,请问我在本单位工作已满15年,且离退休不足5年,公司如果辞退我,需要如何赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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请问,在本公司连续工龄满15年,退休不满5年,公司以不能胜任目前工作,辞退我,能得到什么补偿,谢谢
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动合同; 2、用人单位以劳动者不能
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请问连续在一个公司工作9年,且距退休时间不满2年,能被单位辞退吗?
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿: 1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为; 2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到
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在同一公司连续工作15年以上
按工作年限双倍赔偿你
全部9个答案 >
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连续同一单位工作满年,但单位不给转正,就没人管?
那你可申请劳动仲裁的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
全部4个答案 >
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连续在同一单位工作满10年
每天工作11小时的事可向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
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连续工作15年
只是发相关的年限的 应该不是15年的
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