我在公司还在试用期内提出辞职,工资

更新时间:2014-07-16 21:17:48
问题描述:
你好,我在公司还在试用期内提出辞职,工资能要回吗?
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  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛 159-6693-0971
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    试用期期间员工和单位均有权随时提出辞职或解聘,但不影响单位应给付实际劳动的工资。
    2014.07.16 10:41:54
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  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,你应该提前3天提出辞职,工资能要回。
    2014.07.16 09:54:14
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    可以要求支付,请致电咨询
    2014.07.16 21:17:48
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你好,在试用期内可以辞职并要到工资吗
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就
全部3个答案 >
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你好,试用期不适应工作辞职工资可以拿走吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
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员工在试用期内主动要求离职,我是否应支付她工资呢?
员工付出了劳动,就应该享受劳动报酬。
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试用期内,公司要求我辞职
不合法。 若公司违法解除劳动合同,须支付赔偿金。
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试用期内提出辞职,公司不给工资
餐厅必须发放工资,你可以协商,协商不成可到当地劳动部门申诉或仲裁解决。
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我在试用期内辞职,但被公司扣发一个月工资
在试用期提出辞职.不须提前一个月通知公司,所以公司不能扣你一个月工资.请尽快同公司交涉,如协商不成应在60天内向公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。同时,如果公司
全部5个答案 >
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