工作未满二个月员工离职后以未签劳动合同为由申请工资双倍赔偿并补交养老保险,到劳动仲裁部门申请

更新时间:2014-07-17 09:48:54
问题描述:
工作未满二个月员工离职后以未签劳动合同为由申请工资双倍赔偿并补交养老保险,到劳动仲裁部门申请
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,要提供基本的证据
    2014.07.16 08:49:56
    点赞
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    收集证据,去仲裁。
    2014.07.16 14:15:37
    点赞
  • 李大超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,这种情况是可以的
    2014.07.16 14:20:40
    点赞
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁的。
    2014.07.16 14:25:40
    点赞
  • 许振海律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如需帮助可电话联系。
    2014.07.17 09:48:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3个月左右没有签订劳动合同,没有上保险,离开以后去仲裁机构投诉。要求发放双倍工资赔偿。合理吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我店没有与员工签订劳动合同,现离职员工已经申请劳动仲裁
按照劳动法规定 未签订劳动合同的 从第二个月期要支付双倍工资。。另外想问 当初他离职的时候有没有写离职申请书?详细情况,需要您来电咨询。如有需要,欢迎来电。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
毛平律师
近期帮助 1371 人
想找合伙人在二楼开一个诊所,还是我经营,合伙人以自己为合作的资本,然后卖的钱减去本钱
6分钟前
王华律师
近期帮助 324 人
我的钱用我婆婆身份证存的,存折在我这请问她可以把钱取出来吗
19分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7712 人
车祸引起的精神障碍
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10251 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
21分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
28分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还,联系不上
29分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
29分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询