劳务合同问题引起的劳务纠纷

更新时间:2014-07-16 12:08:11
问题描述:
您好,现我公司遭遇到劳务纠纷,早期,未签订各项福利待遇的合同,但各项福利均已发放,现有员工以未签订合同为由,准备起诉,请问有什么办法可以规避以上问题
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位未签订合同的,应支付双倍工资,这是法律的强制性规定,如有证据证实员工自己原因不签订劳动合同,可以及时辞退并不承担双倍工资,如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2014.07.15 17:52:52
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以委托律师代为应诉。
    2014.07.16 12:08:11
    点赞
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